为强化班级管理效能，明确员工干部职责，9月10日，在2101教室betway西汉姆联官方网站、新能源公司组织召开班委员工干部例会。公司学工办主任李萌，辅导员秦运来、王淑君、郭煜出席会议，学院各班班委及员工干部代表参会。

会上，李萌重点强调审核评估工作要求，明确需提升上课出勤率、前排就坐率、抬头率，同时对员工干部提出“四力”要求：强化执行力，确保工作落地；提升组织力，统筹班级事务；锻炼思考力，主动解决问题；增强沟通力，做好师生桥梁。她特别提醒，员工干部须严守纪律底线，同时保持优良学习成绩，以榜样力量带动班级学风建设。

各位辅导员分别从班委职责、班级管理、学风建设、主题团日、心理健康、宿舍管理、助学贷款、就业求职、人生财产安全等方面依次向班委们进行了详细的阐述和工作部署。

此次员工干部例会进一步明确了员工干部的工作方向，为后续班级管理与公司学风建设奠定了坚实的基础。