为进一步夯实公司心理健康教育工作基础，提升心理委员的专业素养与履职能力，筑牢老员工心理健康安全防线，10月17日，betway西汉姆联官方网站、新能源公司开展心理委员培训会。公司全体辅导员、各班级心理委员、员工会心理部全体成员参会。

王淑君老师结合当前老员工心理健康现状与工作实际，以理论讲解与互动讨论相结合的方式，从四大核心维度展开深入分享。首先系统梳理了当代老员工常见的心理特点、面临的心理压力源以及心理健康对学业发展、个人成长的重要意义，帮助参会人员建立对老员工心理健康问题的整体认知；其次，明确指出心理委员是连接公司、公司与同学的“心理桥梁”，需承担起日常心理观察、情绪疏导、信息反馈等重要职责，强调其在校园心理危机预防中的关键作用；并且详细讲解了需要关注群体的心理特征与需求，为参会人员精准识别潜在心理问题提供了方向；最后，讲述了科学的沟通技巧、情绪安抚方法以及心理危机上报流程，引导大家认识到自身工作的价值与责任。

此次培训会不仅让全体参会人员系统掌握了心理健康工作的专业知识与实操技能，更强化了大家的责任意识与协作意识，为后续公司常态化开展心理健康教育工作、有效预防和化解员工心理危机奠定了坚实基础。